POR UN PODER JUDICIAL IGUALITARIO PARA LXS TRABAJODXS Y PARA EL PUEBLO

Solicitamos: Anonimato en la encuesta y su realización en todo el poder judicial.

Transparencia y anonimato

Solicitamos: Anonimato en la encuesta y su realización en todo el poder judicial.

A fin de garantizar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras judiciales en el ámbito del Consejo de la Magistratura de la Nación.

Tomamos conocimiento que la Dirección de Recursos Humanos de la Administración General del Consejo de la Magistratura de la Nación realizó una encuesta a los y las agentes que prestan funciones en las Direcciones de Tecnología, Infraestructura y Seguridad Informática del Consejo, sin hacer reserva de sus nombres.

La encuesta versó sobre temáticas sensibles que hacen al bienestar laboral, de manera segmentada a unas determinadas dependencias y sin el resguardo del anonimato de los trabajadores y las trabajadoras.

El fundamento normativo del anonimato en las encuestas radica en la protección de los datos personales y, a fin de materializarlo, es menester que en el registro de la respuesta no conste ninguna información que pueda permitir la identificación de quien participa de la misma.

Al respecto, la Ley N.º 25.326 tiene por objeto la protección integral de los datos personales para garantizar el derecho al honor y a la intimidad de las personas. El anonimato es especialmente relevante cuando se necesita recopilar comentarios de las personas que se desempeñan dentro de un mismo organismo.

Desde SITRAJU RA venimos trabajando y realizando acciones a fin de erradicar formas de violencia históricamente normalizadas.

Por ello, apoyamos la iniciativa de realizar una encuesta en materia de bienestar laboral que colabore con visibilizar la realidad cotidiana y las necesidades de quienes forman parte del universo del Poder Judicial de la Nación pero solicitamos la utilización de una plataforma que garantice la seguridad de los datos recabados y la transparencia en dicho procedimiento.

¡SITRAJU RA TE DEFIENDE!

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