SITRAJU RA — Construyendo futuro, ampliando derechos
Hace más de 11 años venimos ampliando y conquistando derechos que transformaron la realidad de las trabajadoras y los trabajadores judiciales en todo el país.
Ese camino no se detiene. Esta semana te mostramos todo lo que logramos colectivamente y las propuestas que impulsamos para seguir construyendo una justicia al servicio del pueblo.
El 14 de mayo es un momento clave para decidir cómo seguimos.
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Licencia Única por Nacimiento: un derecho histórico conquistado por SITRAJU
En SITRAJU impulsamos y logramos en el Consejo de la Magistratura de la Nación la Licencia Única por Nacimiento: una conquista histórica que pone en el centro el cuidado, la igualdad y el derecho de las familias a acompañar una nueva vida desde el primer día.
- 120 días de licencia para personas gestantes y no gestantes
- Inclusión de adopción, parto múltiple y reproducción asistida
- Posibilidad de extender la licencia hasta 180 días
- Garantía de continuidad de la obra social
Fuimos el primer sector en conquistar una licencia verdaderamente igualitaria y una de las más avanzadas de Latinoamérica.
Nada de esto fue casualidad. Fue organización, participación y lucha colectiva. Fue SITRAJU.
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SITRAJU es memoria, presente y futuro.
Memoria que construye futuro
En SITRAJU mantenemos viva la memoria de los trabajadores y trabajadoras judiciales víctimas del terrorismo de Estado.
Muchos de ellos y ellas fueron cesanteados bajo la falsa figura de "abandono de tareas". La verdad fue otra: fueron perseguidos, detenidos, desaparecidos y asesinados.
Por eso impulsamos la reparación de sus legajos y la reconstrucción de sus historias, como parte de un compromiso permanente con la Memoria, la Verdad y la Justicia.
Porque defender los derechos también es recuperar la historia y honrar a quienes lucharon antes que nosotros.
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La estabilidad laboral no es una promesa. Es un derecho.
En SITRAJU sabemos lo que significa trabajar durante años con incertidumbre, esperando la efectivización o el pase a planta. Por eso hacemos de la estabilidad una bandera y una prioridad.
Porque cuando un/a trabajador/a accede a un empleo estable, cambia su vida para siempre: puede proyectar, crecer y construir un futuro con dignidad.
Defendemos los derechos de los trabajadores y trabajadoras judiciales con organización, compromiso y solidaridad.
Porque nadie se salva solo/a.
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Teletrabajo con derechos
En uno de los momentos más difíciles y desafiantes de nuestra historia reciente, logramos una conquista fundamental para las y los trabajadores judiciales: la primera regulación del teletrabajo en el sector estatal argentino.
Gracias a la organización colectiva, el Consejo de la Magistratura reconoció que quienes trabajaban desde sus hogares debían contar con los mismos derechos y garantías que quienes lo hacían de manera presencial.
Además, establecimos que los costos del teletrabajo no podían recaer sobre las y los trabajadores.
Esa misma conquista también fue alcanzada en el Ministerio Público Fiscal.
Defendemos derechos. Construimos futuro.
Porque cada avance colectivo mejora la vida de todas y todos.
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Formación para crecer, derechos para avanzar
La formación continua es fundamental para el desarrollo de la carrera judicial y para construir un mejor servicio de justicia. En SITRAJU entendemos que capacitarse es también una herramienta para fortalecer derechos y mejorar el trabajo cotidiano.
Por eso impulsamos convenios con universidades nacionales e internacionales, y promovemos charlas, cursos y talleres vinculados a la administración de justicia y a los nuevos desafíos del ámbito judicial.
Además, acompañamos a quienes se preparan para rendir los exámenes de ingreso democrático en los Ministerios Públicos, convencidos de que una justicia más igualitaria y accesible se construye con más oportunidades y más formación.
Seguimos trabajando por una justicia al servicio del pueblo y por el crecimiento profesional de las y los judiciales.
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Por una mesa paritaria judicial
Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.
En 2025 impulsamos una campaña federal por la mesa paritaria judicial y más de 2000 trabajadores y trabajadoras acompañaron el reclamo presentado ante la Corte Suprema y el Consejo de la Magistratura.
Seguimos trabajando por una representación con voz, participación y derechos para todas y todos.
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Carrera judicial con reglas claras
Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.
En el Poder Judicial, muchos compañeros y compañeras ven frenado su crecimiento profesional sin criterios claros, sin escalafón definido y sin explicaciones.
La arbitrariedad no puede decidir quién avanza y quién queda relegado.
Desde SITRAJU acompañamos y defendemos durante años a trabajadores y trabajadoras que fueron postergados en su carrera. Porque creemos que el reconocimiento al trabajo y la carrera judicial deben garantizarse con derechos, no con discrecionalidad.
Por eso impulsamos una propuesta concreta:
- Estructura de planta clara
- Escalafón definido
- Funciones determinadas
- Eriterios transparentes para los ascensos
Queremos un Poder Judicial donde el progreso profesional sea un derecho para todos y todas.
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Cuidar también es un derecho
En el Consejo conseguimos la Licencia Única de Nacimiento de 120 días para personas gestantes y no gestantes.
Ahora queremos que este derecho llegue a todo el Poder Judicial y a los Ministerios Públicos.
Sabemos lo que implican las tareas de cuidado: más tiempo, más gastos y una enorme carga mental para las familias trabajadoras. Por eso seguimos impulsando políticas concretas que acompañen la vida cotidiana de los judiciales.
Nuestra propuesta incluye:
- Ampliación de derechos de licencia
- Adicionales de cuidado con montos reales
- Espacios de lactancia en todos los edificios judiciales
Creemos en una Justicia más humana, que reconozca y acompañe las tareas de cuidado como parte fundamental de la vida laboral.
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Una Justicia más interdisciplinaria, más humana y más preparada
En la Justicia trabajan profesionales de múltiples disciplinas que, con sus conocimientos y experiencias, enriquecen la tarea judicial, amplían perspectivas y permiten abordar los conflictos de manera más integral.
En SITRAJU creemos que esos saberes deben ser reconocidos. Por eso impulsamos el reconocimiento de todos los títulos universitarios y terciarios, jerarquizando el trabajo de quienes todos los días fortalecen el sistema judicial con su formación y compromiso.
Porque una Justicia mejor también se construye valorando cada profesión.
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En la Justicia, la violencia laboral y de género también existe.
Y muchas veces, sus consecuencias se reflejan en la salud mental de las y los trabajadores judiciales.
Desde SITRAJU proponemos construir un Poder Judicial libre de violencias con medidas concretas:
- protocolos de atención y acompañamiento,
- licencia por violencia de género,
- sanciones reales frente a conductas abusivas.
Porque cuidar a quienes sostienen la Justicia también es construir una Justicia más humana.
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Fondo compensador.
Hoy en el Poder Judicial y los Ministerios Públicos existen desigualdades jubilatorias según el cargo con el que cada trabajador o trabajadora accede a su retiro.
Desde SITRAJU creemos que todos los judiciales merecen una jubilación digna, que reconozca años de esfuerzo, compromiso y trabajo.
Por eso proponemos la creación de un fondo compensador para mejorar las jubilaciones de quienes no están alcanzados por la Ley 24.018 y avanzar hacia condiciones más igualitarias para todas y todos.
Porque defender derechos también es pensar en el futuro.
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Convenio colectivo.
En el Poder Judicial y los Ministerios Públicos todavía existen reglamentos diferentes, muchos de ellos desactualizados y alejados de la realidad cotidiana de las y los trabajadores judiciales.
Desde SITRAJU proponemos avanzar hacia un Convenio Colectivo de Trabajo único que garantice igualdad de derechos, mismas licencias y mejores condiciones laborales para todas y todos.
Queremos reglas claras, transparentes y justas, que permitan fortalecer derechos y construir una Justicia más humana para quienes la sostienen cada día.
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Mesa: Perspectiva crítica del Poder Judicial
Participamos de la mesa "Perspectiva crítica del Poder Judicial. El rol de los fueros laborales en la efectivización de los derechos sociales" del Congreso Nacional del Derecho del Trabajo de la Corriente de Abog. Laboralistas 7 de Julio.
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Democracia sin Mafia Judicial
Más unidos que nunca, más hermanos y hermanas que nunca, más militantes que nunca en este momento histórico ✌️
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XXXI MARCHA DEL ORGULLO LGBTIQ+
El camión de SITRAJU presente en la XXXI MARCHA DEL ORGULLO LGBTIQ+
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Movilizamos a tribunales en contra del DNU de Javier Milei
En unidad, solidaridad y organizados, lxs trabajadorxs judiciales nos movilizamos a tribunales en contra del DNU de Javier Milei que pretende ajustar a nuestro pueblo, quitar derechos laborales y entregar nuestra soberanía nacional.











