POR UN PODER JUDICIAL IGUALITARIO PARA LXS TRABAJODXS Y PARA EL PUEBLO

SITRAJU — Futuro y derechos judiciales

SITRAJU RA — Construyendo futuro, ampliando derechos

Hace más de 11 años venimos ampliando y conquistando derechos que transformaron la realidad de las trabajadoras y los trabajadores judiciales en todo el país.

Ese camino no se detiene. Esta semana te mostramos todo lo que logramos colectivamente y las propuestas que impulsamos para seguir construyendo una justicia al servicio del pueblo.

El 14 de mayo es un momento clave para decidir cómo seguimos.

Participá. Votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es el futuro 🤍

Licencia Única por Nacimiento: un derecho histórico conquistado por SITRAJU

En SITRAJU impulsamos y logramos en el Consejo de la Magistratura de la Nación la Licencia Única por Nacimiento: una conquista histórica que pone en el centro el cuidado, la igualdad y el derecho de las familias a acompañar una nueva vida desde el primer día.

  • 120 días de licencia para personas gestantes y no gestantes
  • Inclusión de adopción, parto múltiple y reproducción asistida
  • Posibilidad de extender la licencia hasta 180 días
  • Garantía de continuidad de la obra social

Fuimos el primer sector en conquistar una licencia verdaderamente igualitaria y una de las más avanzadas de Latinoamérica.

Nada de esto fue casualidad. Fue organización, participación y lucha colectiva. Fue SITRAJU.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

SITRAJU es memoria, presente y futuro.
Memoria que construye futuro

En SITRAJU mantenemos viva la memoria de los trabajadores y trabajadoras judiciales víctimas del terrorismo de Estado.

Muchos de ellos y ellas fueron cesanteados bajo la falsa figura de "abandono de tareas". La verdad fue otra: fueron perseguidos, detenidos, desaparecidos y asesinados.

Por eso impulsamos la reparación de sus legajos y la reconstrucción de sus historias, como parte de un compromiso permanente con la Memoria, la Verdad y la Justicia.

Porque defender los derechos también es recuperar la historia y honrar a quienes lucharon antes que nosotros.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

La estabilidad laboral no es una promesa. Es un derecho.

En SITRAJU sabemos lo que significa trabajar durante años con incertidumbre, esperando la efectivización o el pase a planta. Por eso hacemos de la estabilidad una bandera y una prioridad.

Porque cuando un/a trabajador/a accede a un empleo estable, cambia su vida para siempre: puede proyectar, crecer y construir un futuro con dignidad.

Defendemos los derechos de los trabajadores y trabajadoras judiciales con organización, compromiso y solidaridad.

Porque nadie se salva solo/a.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es el FUTURO 🤍

Teletrabajo con derechos

En uno de los momentos más difíciles y desafiantes de nuestra historia reciente, logramos una conquista fundamental para las y los trabajadores judiciales: la primera regulación del teletrabajo en el sector estatal argentino.

Gracias a la organización colectiva, el Consejo de la Magistratura reconoció que quienes trabajaban desde sus hogares debían contar con los mismos derechos y garantías que quienes lo hacían de manera presencial.

Además, establecimos que los costos del teletrabajo no podían recaer sobre las y los trabajadores.

Esa misma conquista también fue alcanzada en el Ministerio Público Fiscal.

Defendemos derechos. Construimos futuro.

Porque cada avance colectivo mejora la vida de todas y todos.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Formación para crecer, derechos para avanzar

La formación continua es fundamental para el desarrollo de la carrera judicial y para construir un mejor servicio de justicia. En SITRAJU entendemos que capacitarse es también una herramienta para fortalecer derechos y mejorar el trabajo cotidiano.

Por eso impulsamos convenios con universidades nacionales e internacionales, y promovemos charlas, cursos y talleres vinculados a la administración de justicia y a los nuevos desafíos del ámbito judicial.

Además, acompañamos a quienes se preparan para rendir los exámenes de ingreso democrático en los Ministerios Públicos, convencidos de que una justicia más igualitaria y accesible se construye con más oportunidades y más formación.

Seguimos trabajando por una justicia al servicio del pueblo y por el crecimiento profesional de las y los judiciales.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Por una mesa paritaria judicial

Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.

En 2025 impulsamos una campaña federal por la mesa paritaria judicial y más de 2000 trabajadores y trabajadoras acompañaron el reclamo presentado ante la Corte Suprema y el Consejo de la Magistratura.

Seguimos trabajando por una representación con voz, participación y derechos para todas y todos.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

.

Carrera judicial con reglas claras

Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.

En el Poder Judicial, muchos compañeros y compañeras ven frenado su crecimiento profesional sin criterios claros, sin escalafón definido y sin explicaciones.

La arbitrariedad no puede decidir quién avanza y quién queda relegado.

Desde SITRAJU acompañamos y defendemos durante años a trabajadores y trabajadoras que fueron postergados en su carrera. Porque creemos que el reconocimiento al trabajo y la carrera judicial deben garantizarse con derechos, no con discrecionalidad.

Por eso impulsamos una propuesta concreta:

  • Estructura de planta clara
  • Escalafón definido
  • Funciones determinadas
  • Eriterios transparentes para los ascensos

Queremos un Poder Judicial donde el progreso profesional sea un derecho para todos y todas.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Cuidar también es un derecho

En el Consejo conseguimos la Licencia Única de Nacimiento de 120 días para personas gestantes y no gestantes.

Ahora queremos que este derecho llegue a todo el Poder Judicial y a los Ministerios Públicos.

Sabemos lo que implican las tareas de cuidado: más tiempo, más gastos y una enorme carga mental para las familias trabajadoras. Por eso seguimos impulsando políticas concretas que acompañen la vida cotidiana de los judiciales.

Nuestra propuesta incluye:

  • Ampliación de derechos de licencia
  • Adicionales de cuidado con montos reales
  • Espacios de lactancia en todos los edificios judiciales

Creemos en una Justicia más humana, que reconozca y acompañe las tareas de cuidado como parte fundamental de la vida laboral.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Una Justicia más interdisciplinaria, más humana y más preparada

En la Justicia trabajan profesionales de múltiples disciplinas que, con sus conocimientos y experiencias, enriquecen la tarea judicial, amplían perspectivas y permiten abordar los conflictos de manera más integral.

En SITRAJU creemos que esos saberes deben ser reconocidos. Por eso impulsamos el reconocimiento de todos los títulos universitarios y terciarios, jerarquizando el trabajo de quienes todos los días fortalecen el sistema judicial con su formación y compromiso.

Porque una Justicia mejor también se construye valorando cada profesión.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

En la Justicia, la violencia laboral y de género también existe.

Y muchas veces, sus consecuencias se reflejan en la salud mental de las y los trabajadores judiciales.

Desde SITRAJU proponemos construir un Poder Judicial libre de violencias con medidas concretas:

  • protocolos de atención y acompañamiento,
  • licencia por violencia de género,
  • sanciones reales frente a conductas abusivas.

Porque cuidar a quienes sostienen la Justicia también es construir una Justicia más humana.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Fondo compensador.

Hoy en el Poder Judicial y los Ministerios Públicos existen desigualdades jubilatorias según el cargo con el que cada trabajador o trabajadora accede a su retiro.

Desde SITRAJU creemos que todos los judiciales merecen una jubilación digna, que reconozca años de esfuerzo, compromiso y trabajo.

Por eso proponemos la creación de un fondo compensador para mejorar las jubilaciones de quienes no están alcanzados por la Ley 24.018 y avanzar hacia condiciones más igualitarias para todas y todos.

Porque defender derechos también es pensar en el futuro.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

Convenio colectivo.

En el Poder Judicial y los Ministerios Públicos todavía existen reglamentos diferentes, muchos de ellos desactualizados y alejados de la realidad cotidiana de las y los trabajadores judiciales.

Desde SITRAJU proponemos avanzar hacia un Convenio Colectivo de Trabajo único que garantice igualdad de derechos, mismas licencias y mejores condiciones laborales para todas y todos.

Queremos reglas claras, transparentes y justas, que permitan fortalecer derechos y construir una Justicia más humana para quienes la sostienen cada día.

El 14 de mayo, votá Lista Azul y Blanca.

SITRAJU es FUTURO 🤍

¡Por un Poder Judicial igualitario para lxs trabajadorxs y para el pueblo!

a a a a a

NUESTROS BENEFICIOS

PÁGINAS DE UTILIDAD