SITRAJU RA — Construyendo futuro, ampliando derechos
Hace más de 11 años venimos ampliando y conquistando derechos que transformaron la realidad de las trabajadoras y los trabajadores judiciales en todo el país.
Ese camino no se detiene. Esta semana te mostramos todo lo que logramos colectivamente y las propuestas que impulsamos para seguir construyendo una justicia al servicio del pueblo.
El 14 de mayo es un momento clave para decidir cómo seguimos.
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Licencia Única por Nacimiento: un derecho histórico conquistado por SITRAJU
En SITRAJU impulsamos y logramos en el Consejo de la Magistratura de la Nación la Licencia Única por Nacimiento: una conquista histórica que pone en el centro el cuidado, la igualdad y el derecho de las familias a acompañar una nueva vida desde el primer día.
- 120 días de licencia para personas gestantes y no gestantes
- Inclusión de adopción, parto múltiple y reproducción asistida
- Posibilidad de extender la licencia hasta 180 días
- Garantía de continuidad de la obra social
Fuimos el primer sector en conquistar una licencia verdaderamente igualitaria y una de las más avanzadas de Latinoamérica.
Nada de esto fue casualidad. Fue organización, participación y lucha colectiva. Fue SITRAJU.
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SITRAJU es memoria, presente y futuro.
Memoria que construye futuro
En SITRAJU mantenemos viva la memoria de los trabajadores y trabajadoras judiciales víctimas del terrorismo de Estado.
Muchos de ellos y ellas fueron cesanteados bajo la falsa figura de "abandono de tareas". La verdad fue otra: fueron perseguidos, detenidos, desaparecidos y asesinados.
Por eso impulsamos la reparación de sus legajos y la reconstrucción de sus historias, como parte de un compromiso permanente con la Memoria, la Verdad y la Justicia.
Porque defender los derechos también es recuperar la historia y honrar a quienes lucharon antes que nosotros.
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La estabilidad laboral no es una promesa. Es un derecho.
En SITRAJU sabemos lo que significa trabajar durante años con incertidumbre, esperando la efectivización o el pase a planta. Por eso hacemos de la estabilidad una bandera y una prioridad.
Porque cuando un/a trabajador/a accede a un empleo estable, cambia su vida para siempre: puede proyectar, crecer y construir un futuro con dignidad.
Defendemos los derechos de los trabajadores y trabajadoras judiciales con organización, compromiso y solidaridad.
Porque nadie se salva solo/a.
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Teletrabajo con derechos
En uno de los momentos más difíciles y desafiantes de nuestra historia reciente, logramos una conquista fundamental para las y los trabajadores judiciales: la primera regulación del teletrabajo en el sector estatal argentino.
Gracias a la organización colectiva, el Consejo de la Magistratura reconoció que quienes trabajaban desde sus hogares debían contar con los mismos derechos y garantías que quienes lo hacían de manera presencial.
Además, establecimos que los costos del teletrabajo no podían recaer sobre las y los trabajadores.
Esa misma conquista también fue alcanzada en el Ministerio Público Fiscal.
Defendemos derechos. Construimos futuro.
Porque cada avance colectivo mejora la vida de todas y todos.
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Formación para crecer, derechos para avanzar
La formación continua es fundamental para el desarrollo de la carrera judicial y para construir un mejor servicio de justicia. En SITRAJU entendemos que capacitarse es también una herramienta para fortalecer derechos y mejorar el trabajo cotidiano.
Por eso impulsamos convenios con universidades nacionales e internacionales, y promovemos charlas, cursos y talleres vinculados a la administración de justicia y a los nuevos desafíos del ámbito judicial.
Además, acompañamos a quienes se preparan para rendir los exámenes de ingreso democrático en los Ministerios Públicos, convencidos de que una justicia más igualitaria y accesible se construye con más oportunidades y más formación.
Seguimos trabajando por una justicia al servicio del pueblo y por el crecimiento profesional de las y los judiciales.
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Por una mesa paritaria judicial
Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.
En 2025 impulsamos una campaña federal por la mesa paritaria judicial y más de 2000 trabajadores y trabajadoras acompañaron el reclamo presentado ante la Corte Suprema y el Consejo de la Magistratura.
Seguimos trabajando por una representación con voz, participación y derechos para todas y todos.
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Carrera judicial con reglas claras
Las condiciones salariales y laborales de las y los judiciales siguen definiéndose sin una negociación colectiva real. Eso tiene que cambiar.
En el Poder Judicial, muchos compañeros y compañeras ven frenado su crecimiento profesional sin criterios claros, sin escalafón definido y sin explicaciones.
La arbitrariedad no puede decidir quién avanza y quién queda relegado.
Desde SITRAJU acompañamos y defendemos durante años a trabajadores y trabajadoras que fueron postergados en su carrera. Porque creemos que el reconocimiento al trabajo y la carrera judicial deben garantizarse con derechos, no con discrecionalidad.
Por eso impulsamos una propuesta concreta:
- Estructura de planta clara
- Escalafón definido
- Funciones determinadas
- Eriterios transparentes para los ascensos
Queremos un Poder Judicial donde el progreso profesional sea un derecho para todos y todas.
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Cuidar también es un derecho
En el Consejo conseguimos la Licencia Única de Nacimiento de 120 días para personas gestantes y no gestantes.
Ahora queremos que este derecho llegue a todo el Poder Judicial y a los Ministerios Públicos.
Sabemos lo que implican las tareas de cuidado: más tiempo, más gastos y una enorme carga mental para las familias trabajadoras. Por eso seguimos impulsando políticas concretas que acompañen la vida cotidiana de los judiciales.
Nuestra propuesta incluye:
- Ampliación de derechos de licencia
- Adicionales de cuidado con montos reales
- Espacios de lactancia en todos los edificios judiciales
Creemos en una Justicia más humana, que reconozca y acompañe las tareas de cuidado como parte fundamental de la vida laboral.
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Una Justicia más interdisciplinaria, más humana y más preparada
En la Justicia trabajan profesionales de múltiples disciplinas que, con sus conocimientos y experiencias, enriquecen la tarea judicial, amplían perspectivas y permiten abordar los conflictos de manera más integral.
En SITRAJU creemos que esos saberes deben ser reconocidos. Por eso impulsamos el reconocimiento de todos los títulos universitarios y terciarios, jerarquizando el trabajo de quienes todos los días fortalecen el sistema judicial con su formación y compromiso.
Porque una Justicia mejor también se construye valorando cada profesión.
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En la Justicia, la violencia laboral y de género también existe.
Y muchas veces, sus consecuencias se reflejan en la salud mental de las y los trabajadores judiciales.
Desde SITRAJU proponemos construir un Poder Judicial libre de violencias con medidas concretas:
- protocolos de atención y acompañamiento,
- licencia por violencia de género,
- sanciones reales frente a conductas abusivas.
Porque cuidar a quienes sostienen la Justicia también es construir una Justicia más humana.
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Fondo compensador.
Hoy en el Poder Judicial y los Ministerios Públicos existen desigualdades jubilatorias según el cargo con el que cada trabajador o trabajadora accede a su retiro.
Desde SITRAJU creemos que todos los judiciales merecen una jubilación digna, que reconozca años de esfuerzo, compromiso y trabajo.
Por eso proponemos la creación de un fondo compensador para mejorar las jubilaciones de quienes no están alcanzados por la Ley 24.018 y avanzar hacia condiciones más igualitarias para todas y todos.
Porque defender derechos también es pensar en el futuro.
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Convenio colectivo.
En el Poder Judicial y los Ministerios Públicos todavía existen reglamentos diferentes, muchos de ellos desactualizados y alejados de la realidad cotidiana de las y los trabajadores judiciales.
Desde SITRAJU proponemos avanzar hacia un Convenio Colectivo de Trabajo único que garantice igualdad de derechos, mismas licencias y mejores condiciones laborales para todas y todos.
Queremos reglas claras, transparentes y justas, que permitan fortalecer derechos y construir una Justicia más humana para quienes la sostienen cada día.
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